为推进“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动深入开展，进一步强化职工劳动纪律，提升服务效能，6月份以来，由医院所有院领导和医院办公室人员组成劳动纪律督查组，对全院各科室工作人员遵守劳动纪律情况进行了督查。从劳动纪律督查的情况来看，劳动纪律情况总体良好。但督查中发现有个别工作人员上班迟到早退、签到不及时或补签到、着装不规范等现象，暴露出了个别工作人员劳动纪律意识不强，个别科室管理松懈的问题。根据医院劳动纪律的有关规定，对在督查中发现的问题在全院进行了通报，并按规定与绩效挂钩。

    副院长李建阳强调：医院要加强劳动纪律的教育和管理，特别是领导干部要以身作则，率先垂范，要以严的标准，严的纪律，严的措施，强化管理，提高工作效率。医院将坚持明查暗访常态化，进一步落实院科两级责任，加强管理，加大惩处违反劳动纪律的人和事，以更加优良的工作纪律营造安定有序的诊疗就医环境。